重磅!柳钢集团换帅!

〖壹〗、柳钢集团换帅，李斌接任党委书记 、董事长 日前 ，广西柳州钢铁集团有限公司（以下简称“柳钢集团 ”）召开领导干部大会
，会议宣布李斌同志任广西柳州钢铁集团有限公司党委书记
、董事长。这一人事变动标志着柳钢集团进入了新的发展阶段 。新任董事长李斌简介 李斌，男 ，汉族，1966年8月出生
，广西全州人
。

长江电影集团领导班子

023年8月8日，湖北长江电影集团有限责任公司召开干部大会 ，湖北省委组织部宣布省委决定
，朱雨龙任湖北长江电影集团有限责任公司党委书记、董事长。

在报告期内，长江电影集团董事 、监事、高级管理人员的总薪酬为4011万元 。 董事长陈义国通过关联方获得的报酬未在BOSS直聘的查询结果中显示。 董事兼总经理邱菊生的薪酬为459万元
。 副总经理田武英的薪酬为420万元。 董事兼副总经理万智的薪酬为247万元 。

011万元
。通过查询BOSS直聘了解到 ，报告期内
，公司董事
、监事、高级管理人员报酬合计4011万元，董事长陈义国通过关联方获取报酬 ，董事 、总经理邱菊生薪酬459万元
，副总经理田武英薪酬420万元，董事
、副总经理万智薪酬247万元 ，董事、董事会秘书冷雪薪酬419万元。

副部级 。通过查询湖北长江电影集团信息显示
，长江电影集团是重点国有文化企业，国企的董事长是副部级干部
。所以湖北长江电影集团董事长级别是副部级。湖北长江电影集团有限责任公司是经湖北省人民政府同意 ，以湖北省电影发行放映总公司为母公司组建成立的省属重点国有文化企业，于2014年11月6日正式挂牌运营 。

副部级
。通过查询湖北长江电影集团有限责任公司官方网站信息显示
，该公司是重点国有文化企业，董事长是副部级干部 ，职责是主持召开集团全面工作
，组织实施集团党委会 、董事会决议，代表集团签署重要文件。

谢伦（中国作家协会会员） 湖北枣阳人 ，中国作家协会会员
、湖北省作家协会散文委员会副主任、襄阳市作协副主席
，长期专注于乡土散文创作，代表作品包括《一些被风吹过的事物》《云朵上的村庄》等 ，曾获冰心散文集奖 、湖北文学奖
、《长江文艺》双年奖等 。

中交路建呼和浩特交通集团董事长调整

会议宣布了中交集团党委关于中交路建领导班子调整的决定：赵天法同志任中交路建党委书记、董事长 、法定代表人
，免去其中交路建总经理职务，庄泽亮同志任中交路建党委副书记
、董事、总经理
。因工作调动 ，免去郭主龙同志中交路建领导职务。相关职务任免按有关法律和章程规定办理 。

中交上东世界开发商是：中交地产（呼和浩特）有限公司。中交上东世界是由500强企业中国交通建设集团旗下中交地产（呼和浩特）有限公司倾力打造的城东快铁生活示范区综合体项目
。

中国交通建设股份有限公司：依托中交路建等子公司
，在高速铁路桥隧工程领域表现突出。地方国企：如山东高速 、广东交通集团等，通过资源整合获得特级资质 ，参与区域性铁路建设 。资质管理动态 动态核查：住建部每年对特级企业进行资质复核，重点检查企业净资产、技术装备及工程业绩达标情况
。

中信奚国华简历介绍

奚国华
，出生于1963年12月，是浙江东阳人。奚国华1985年7月参加工作 ，中南大学信息科学与工程学院控制理论与控制工程专业毕业
，博士研究生学历，工学博士学位 ，教授级高级工程师 。

奚国华是中国中信集团有限公司党委书记
。奚国华于1963年出生
，浙江东阳人，毕业于上海铁道学院机车电传动专业 ，先后获得长沙铁道学院运输自动化与控制工程专业工学硕士
、湖南大学管理科学与工程专业管理学硕士、中南大学控制理论与控制工程专业博士学位。

奚国华
，男，出生于1963年12月 ，浙江东阳人
，1985年6月加入中国共产党，1985年7月参加工作 ，中南大学信息科学与工程学院控制理论与控制工程专业毕业，博士研究生学历
，工学博士学位，教授级高级工程师 。

资料显示 ，奚国华出生于1963年12月
，浙江东阳人
。他于1985年7月参加工作，曾任南车集团株洲电力机车研究所所长 、党委副书记 ，中国北方机车车辆工业集团公司党委书记
、中国北车股份有限公司执行董事、总裁 、党委副书记等职。

茅台252名中层干部大调整后继续人事变动

茅台近期进行了大规模干部人事调整
，涉及252名中层干部，调整后继续推进人事变动 ，领导层年轻化趋势明显 。

机构改革变动中确实蕴含新机遇
，主要体现在人事变动
、业务组合调整和人员分流等方面，具体如下：人事变动方面打破原有排队秩序：改革意味着重新洗牌 ，“先来后到
”变为“同一起跑线”
，之前存在的层级划分、小山头 、小团体变得软弱涣散
。

张政人〔2024〕10号至8号：谢坚
、田胜勇、谷晓彬等同志职务任免，时间集中在2024年11月至12月 ，为年末人事收官阶段调整。以上信息涵盖2024年12月至2025年10月期间张家界市市级层面的人事调整，具体职务变动需借鉴对应文号文件内容 。

体制内新领导上任后调整干部的时间并不是固定的
，而是根据具体情况和需要来决定的。熟悉情况阶段 新领导上任后，首先需要一段时间来熟悉工作环境 、了解团队情况
、摸清家底
。这个时间通常在1-3个月左右 ，具体取决于单位的规模、复杂度以及新领导的个人能力和经验。